Medellín le apunta a ser la capital de la industria tecnológica en Latam

Con el fin de seguir impulsando el ecosistema tecnológico, el gobierno colombiano sancionó una ley a partir de la cual esta población puede acceder a recursos directos para impulsar el desarrollo tecnológico en la ciudad

Foto cortesía.

La capital antioqueña viene creciendo en la industria tecnológica en los últimos años, y sigue avanzando en estrategias, apuntando a convertirse en la ciudad epicentro de esta industria en América Latina. Para continuar impulsando el ecosistema tecnológico , el gobierno colombiano firmó una ley por la cual esta población puede acceder a recursos directos para impulsar el desarrollo tecnológico de la ciudad, contando con competencias y recursos legales para su crecimiento.

Son varios los beneficios que trae el desarrollo de la tecnología, solo el sector de software y servicios de Tecnologías de la Información (TIC) , ha permitido la generación de alrededor de 11.000 empleados en la ciudad. En este escenario, Alejandro Mutis, Gerente Comercial de GeoVictoria Colombia ,  empresa líder en la automatización de la gestión de asistencia en más de 40 países, gracias a su capacidad de innovación y adaptabilidad a las nuevas tecnologías en los negocios, expone las características de por qué Medellín es una próspera capital para la innovación tecnológica en Colombia. Además, profundiza en cómo las herramientas tecnológicas contribuyen a la competitividad empresarial desde áreas clave como RR.HH. y operaciones. 

La ciudad más innovadora de Colombia : Según un informe del medio Resto del Mundo, Medellín fue reconocida como una de las ciudades más destacadas en materia de tecnologías de la información en el mundo, junto con otras cinco ciudades Lagos (Nigeria), Bangalore (India ) ), Shenzhen (China), Tel Aviv (Israel) y Recife (Brasil). Ser un punto de desarrollo e innovación, con una apuesta por la educación, el emprendimiento, la inclusión social y la transformación digital del país. En Colombia, Medellín fue catalogada como la ciudad más innovadora del país por el Índice de Competitividad de las Ciudades.

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Impulso digital en la gestión pública : Medellín impulsa la transformación digital de su sector público y productivo, en un espacio geográfico mundial para el desarrollo de nuevas tecnologías, según el Foro Económico Mundial. En el camino para lograr esta transformación digital, Medellín creó la Secretaría de Innovación Digital, entidad que lidera las acciones para convertir a la ciudad en un territorio inteligente y a la Alcaldía de Medellín en un gobierno digital.

Apuesta por la tecnología en el sector privado:  Las empresas privadas vienen implementando diversas herramientas tecnológicas y digitales en áreas clave del negocio como RR.HH. y operaciones. Una de las herramientas más relevantes es el software de control de asistencia al empleado, que condensa y automatiza la información de asistencia, ausencias, licencias, nómina, contratación de personal, etc., en métricas en tiempo real. Haciendo énfasis en el nivel operativo (en un contexto de trabajo mixto: presencial oa distancia), y financiero (generando eficiencias financieras para ser más rentables y competitivos).

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Centros de Software Valley: Los Centros Valle del Software (CVS) forman parte del programa Valle del Software, una iniciativa de la Alcaldía de Medellín para convertir a la ciudad en un centro de desarrollo e innovación. Los CVS son espacios que ofrecen formación y apoyo en emprendimiento y tecnologías de la cuarta revolución industrial como IA, Big Data, Ciberseguridad, etc. Una propuesta que hoy sigue fortaleciéndose, buscando atraer empresas, inversión extranjera y la creación de un ecosistema de mayor competitividad. Actualmente existen CVS en las comunas y corregimientos de San Javier, Belén, San Cristóbal, Castilla, entre otros. En el Plan de Desarrollo de la Ciudad, en 2020, se fijó la meta de crear y poner en funcionamiento 21 CVS para fines de 2023.

Tecnología en RR HH. para empresas en Medellín

Empresas de Medellín, y de distintas ciudades de Colombia, han mostrado interés en dispositivos tecnológicos que permitan generar eficiencia en diferentes áreas de negocio, con el objetivo de ser más competitivos tanto a nivel nacional como internacional.

Como se mencionó anteriormente, en un área tan específica como RR.HH., la gestión del tiempo y la asistencia a los empleados es indispensable. Por ello, dispositivos de última generación como el reconocimiento facial y métodos de marcado a través de sensores biométricos (grabación de algunos datos de asistencia sin contacto físico) permiten dar un paso adelante en la carrera empresarial.