Accenture presenta nuevas estrategias para 2020

La compañía anuncia cambios en su modelo de crecimiento y comité de gestión global

Accenture ha anunciado cambios en su modelo de crecimiento y su Comité Directivo Global, que entrarán en vigencia a partir del 1 de marzo de este año.

La compañía dijo que organizará sus capacidades de vanguardia en cuatro servicios: estrategia y consultoría, interactivo, tecnología y operaciones).

El negocio de la compañía será administrado por tres mercados geográficos: Norteamérica, Europa y mercados en desarrollo, en lugar de la denominación de "grupos operativos". Accenture mantiene el modelo de prestación de servicios por mercado y ampliará sus proyectos globales a la industria. También se planean cambios en el liderazgo y la expansión del Comité Directivo Global de la compañía para expandir la representatividad de los líderes de diferentes mercados y prácticas geográficas.

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La compañía promueve estos cambios en un momento de profunda transformación para sus clientes. Las áreas de Digital y Tecnología se convierten en el núcleo de su crecimiento, impulsando la necesidad de repensar el negocio en su conjunto y promover la innovación continua en la empresa.

Como consecuencia de la disrupción digital, las redefiniciones de la industria han hecho del conocimiento intersectorial un imperativo del mercado. Esta interrupción y otros cambios se pueden observar en el punto de intersección de la geografía, la industria y la tecnología. En respuesta a este escenario, Accenture está aumentando su capacidad de ofrecer servicios diferenciados a sus clientes desde la estrategia hasta la operación con amplias habilidades digitales. La inteligencia aplicada y el profundo conocimiento sectorial, intersectorial y funcional son parte de estos servicios.

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Accenture también dijo que acelerará el ritmo de la innovación al equilibrar las operaciones globales y locales, con el apoyo de una red de más de 100 centros de innovación, y recurrir a socios en estos ecosistemas para desarrollar soluciones que creen valor más rápidamente. Con estos cambios, la compañía espera destacarse como una opción más ventajosa para las compañías que buscan transformación e innovación.

"Nuestro modelo de crecimiento siempre ha sido una fuente de ventaja competitiva.", dijo Julie Sweet, CEO de Accenture.“En 2014, creamos las categorías Estrategia, Digital y Mercados de crecimiento para aumentar nuestras capacidades y dejar a la empresa por delante de las próximas oleadas de crecimiento. Ahora, para 2020, con el liderazgo del mercado global y aproximadamente el 65% de los ingresos en Novo, estamos cambiando para servir mejor a nuestros clientes y continuar el crecimiento con más de 500,000 empleados y $ 43 mil millones en ingresos."