Great Place to Work reconoce a SAP por su cultura laboral en la región

La lista de este año incluye a 125 organizaciones que Great Place to Work

Foto: cortesía. Portal ERP LATAM.

Great Place To Work, la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, menciona a SAP Latinoamérica y Caribe (LAC) en la lista Best Workplaces in Latin America de 2024, en el puesto número 5 en la categoría de multinacionales.

La lista de este año incluye a 125 organizaciones que Great Place to Work seleccionó mediante una encuesta a casi 2,2 millones de empleados de Latinoamérica sobre su experiencia en el lugar de trabajo. En total, los resultados de la encuesta representan la experiencia laboral de más de 3,8 millones de empleados de la región. 

Las empresas se tomaron en cuenta para integrar la lista después de que se las seleccionara por haber recibido distinciones a nivel local en las listas nacionales de Best Workplaces™. En el caso de SAP LAC, el reconocimiento incluye sus subsidiarias en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México and Peru.

Este reconocimiento se basa en datos confidenciales de encuestas que evalúan la experiencia del personal en lo referente a confianza, innovación, valores de la empresa y conducción. A las empresas también se las evalúa por cómo generan una experiencia laboral For All^TM, en la cual se les da la bienvenida y se acepta a todos los empleados sin importar quiénes sean o lo que hagan.

"Ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en América Latina es un testimonio de nuestra dedicación a construir una cultura inclusiva y diversa y en crear un ambiente donde nuestros empleados se sientan valorados, inspirados y empoderados”, dijo Paula Jacomo, líder de Recursos Humanos de SAP América Latina y el Caribe. “Estoy inmensamente orgullosa de cada uno de nuestros colaboradores que hacen de SAP un lugar tan especial".

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Las empresas de la lista de 2024 tienen un mayor número de empleados que hacen un esfuerzo adicional en su trabajo y más empleados que se adaptan con rapidez a los cambios, indicadores clave de su preparación para adoptar nuevas tecnologías como la inteligencia artificial.

En un estudio de mercado de más de 5.000 empleados de Sudamérica, Centroamérica, México y el Caribe, Great Place to Work descubrió que a seis de cada 10 trabajadores les entusiasmaba usar herramientas de inteligencia artificial en el trabajo, pero solo tres de cada 10 dijeron que su empleador estaba invirtiendo en capacitarlos en el uso de inteligencia artificial.

Las empresas de la lista de Mejores Empresas para Trabajar tienen mayor probabilidad de superar esa brecha, ya que el 89 % de los trabajadores de esas empresas declararon poder acceder a capacitación y desarrollo, en comparación con solo el 59 % en las empresas latinoamericanas típicas.

“Felicitaciones a las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica”, dice Michael C. Bush, director ejecutivo mundial de Great Place to Work. “Estas empresas han superado algunas de los desafíos más difíciles del planeta para crear mejores experiencias para su gente, lo cual representa un ejemplo firme para las empresas de todo el mundo”.