El fin de SAP ECC debe ser una preocupación para las empresas de LATAM
Postado por Paulo Secco, CEO y fundador de Mignow em 27/01/2025 em ArtículoEn una región donde la transformación digital es esencial para superar desafíos, implementar S/4HANA aumenta la agilidad, potencia la eficiencia e impulsa el ahorro de costos.
Por: Paulo Secco, director general y fundador de Mignow. Foto: cortesía. Portal ERP LATAM.
En una región donde la transformación digital es esencial para superar desafíos, implementar S/4HANA aumenta la agilidad, la potencia la eficiencia e impulsa el ahorro de costos.
SAP es un sistema crucial para el almacenamiento y la organización de datos empresariales, desempeñando un papel clave en la mejora de los procesos internos. En este contexto, SAP avanza en la actualización continua de su software, priorizando el desarrollo de nuevas versiones y, por fin, descontinuando las anteriores. Al igual que los sistemas de uso personal en computadoras y celulares evolucionan, los sistemas de uso corporativo también deben seguir este camino.
La descontinuación de ECC, anunciada en 2020 por SAP, es un hito importante. Las empresas que aún utilizan la segunda generación del software necesitan migrar al SAP S/4HANA antes de 2027 para evitar el uso de un sistema obsoleto y altos costos. En LATAM, el número de empresas que necesitan realizar esta migración sigue siendo considerable, y con 2027 cada vez más cerca, no iniciar este movimiento de migración cuanto antes podría provocar una pérdida de competitividad y, por consiguiente, un distanciamiento tecnológico en relación con los competidores.
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A menudo, el ritmo de adopción de nuevas tecnologías en América Latina es más lento en comparación con otras partes del mundo, en parte debido a limitaciones presupuestarias y falta de infraestructura digital. Con el plazo para la descontinuación de SAP ECC acercándose, las empresas enfrentan el dilema de posponer o priorizar esta actualización, sabiendo que el costo de permanecer en ECC será, a partir de 2027, un 2% mayor en tarifas anuales de soporte.
Sin embargo, en una región donde la transformación digital es cada vez más importante para superar los desafíos económicos y aprovechar las oportunidades de mercado, migrar a S/4HANA puede proporcionar ventajas en términos de agilidad, eficiencia y ahorro de costos. Las funciones mejoradas de S/4HANA, como la interfaz Fiori, simplifican los procesos y permiten que las empresas operen con mayor agilidad, mejorando la experiencia de los usuarios y reduciendo la necesidad de capacitación intensiva. S/4HANA también ofrece una plataforma segura que ayuda a las empresas a cumplir con los requisitos legales, protegiendo datos sensibles y minimizando riesgos de filtraciones y ataques cibernéticos.
A pesar de que los beneficios son evidentes, la migración a SAP S/4HANA puede ser un proceso complejo, lo que representa un desafío para muchas empresas que aún muestran cierta resistencia al cambio, debido a la falta de comprensión de los beneficios a largo plazo. de la migración y el costo involucrado. Sin embargo, las empresas que no migran a SAP S/4HANA antes de 2027 se enfrentarán a un sistema desactualizado y a un aumento de los riesgos operativos, como la falta de compatibilidad con nuevas tecnologías, menor eficiencia en los procesos internos y mayor vulnerabilidad a amenazas. de seguridad, puesto que el sistema no recibirá más actualizaciones ni parches después de la fecha límite.
En este momento, la transformación digital ya no es una tendencia futura, sino una realidad necesaria para la supervivencia y el crecimiento de las empresas en América Latina. SAP S/4HANA les permite prepararse para el futuro y destacarse en el mercado, fortaleciendo su marca.
En términos generales, la migración es un paso esencial para las empresas latinoamericanas que desean mantenerse competitivas en un mercado globalizado y tecnológicamente avanzado. El fin del soporte para SAP ECC representa una oportunidad para que la región impulse la transformación digital y desarrolle organizaciones más ágiles y seguras. Las empresas que adopten este cambio no solo estarán mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del futuro, sino también capacitadas para aprovechar nuevas oportunidades.